关于这套测试
工作中的辱骂、性骚扰、威胁和身体攻击，可能来自客户，也可能来自上司或同事。KWVS13把行为来源和单位的保护放在同一份问卷里，帮助你有条理地回看这些经历。
它由韩国职业健康研究团队在KWVS-24基础上修订，2025年研究使用359名服务业工作者的数据考察量表。13题覆盖客户及内部的心理与性暴力、身体攻击和组织保护四个领域，将遭遇与后援分别呈现，是它很实用的一个视角。
本版中英文由16暗影依据最终韩文原表翻译、审校。答题以过去一年为参照，报告展示四个领域的原始分数；保护机制一项沿原表反向计分，高分对应保护与支持更不足。
适合谁
有客户、上司或同事互动经历、需要回看工作中伤害与保护情况的工作者
回顾时段
过去一年工作情况
答题说明
这份问卷了解你遭遇客户暴力、职场内部暴力的经历，以及单位的保护情况。请以过去一年的工作情况为依据，每题选择最符合实际的一项。前10题回答经历的频率，后3题回答描述与你情况的符合程度。
来源与版本
- Jeung, D.-Y., Kim, H. R., Song, H., et al. (2025). Workplace Violence (KWVS13): scale development and validation in the Korean context. Annals of Occupational and Environmental Medicine, 37:e14. DOI: 10.35371/aoem.2025.37.e14.
- Jeung et al. (2025). Supplementary Data 1: Korean Workplace Violence Scale, KWVS13. Final Korean thirteen-item form with a past-year reference window, two response-anchor sets and four subscales; Chinese and English translated and reviewed by 16 Shadows.
- Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International. License for the original article, questionnaire supplement and translated questionnaire items.
- 2025年最终韩文13题；中英文由16暗影翻译与审校，保留两组选项与原反向计分；报告由16暗影编写
